2010年华城报第5期

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作者:hcml发布时间:2010-03-20 被阅读:1443
捕鱼游戏的文化,顾名思义是一种文化,一种具有传导意义的思想与发展。一个企业的发展,靠什么?大的不说,从小的来说,有员工,有管理,以及每一个人的团结合作与勤奋。当然不能忘了捕鱼游戏的文化,关于捕鱼游戏的文化,大家可能既陌生又无比熟悉。其实,它每时每刻、随时随地地出现在我们的身边。比如,走道里墙壁上的那些横幅与标语:“把每一件简单的事做好就不简单”这虽然只是一句普普通通的话语,但它所包含的却是那么深切,真的,捕鱼游戏的文化不是一句话,一个口号,而是员工们的一个目标。就像这一句话一样,它的目的是什么?是希望每一个工作者每一天都踏踏实实地做,让大家感到在这里做,不是辛苦,是值得的付出。
无论表扬文化还是批评文化,都不能简单地说它是好还是不好,每种捕鱼游戏的文化,都有它好的一面,也有其不好的一面。当人人都讲捕鱼游戏的文化如何重要,如何将它用到工作中时,也有人质疑“捕鱼游戏的文化真有这么重要吗?”打个比方吧,某某公司说“诚信”是我们的捕鱼游戏的文化,但是这个企业的员工都很滑头,从不讲信誉,员工之间勾心斗角,当面一套,背后一套,那么你可以评定“诚信”不是他们的文化!唯有大家都做到了,那么诚信才能成为真正的“文化”不然它只是个文字,而不是一个目标,不是个希望。
捕鱼游戏的文化的目的不是要弄出几个口号、标语挂在墙上,最重要的是让这个口号或标语融入到每个成员的思想行为中,就像一个老师教学生,老师说的再多也没用,只有学生真正懂得明白,才能学的更好,才能运用自如。企业也一样,员工们能很好地运用好企业的文化,自然会形成一股强大有力的发展趋势,整个企业就会慢慢地发展发达起来,捕鱼游戏的文化是一个企业无形的效益。
我们一起生活的集体华城,是一个诚信、和谐、平安,可持续发展的企业,最大的理念就是三个来源——“力量来源于团结,智慧来源于勤奋,成就来源于奉献”有这三个“来源”的支配,大家都能深刻的意识自己的行业以捕鱼游戏的文化为目标,严格要求自己。把捕鱼游戏的文化真正的落实到每个人的身上,让捕鱼游戏的文化发挥其功效。
因为捕鱼游戏的文化的灌溉,企业才有了活力,有了动力,有了生命力。作为华城的一份子,为了华城的辉煌,让我们同舟共济一起努力吧!
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