2010年华城报第3期

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作者:hcml发布时间:2010-02-25 被阅读:1390
  2010年1月24日——一个多么难忘的日子,我们一群华城人,一群《华城报》的通讯员相聚在圣雷克大酒店,为我们《华城报》的昨天喝彩,更为《华城报》的明天加油!
  凌主编的开场白带着我们一起回忆《华城报》走过的历程,同时也让我想到了自己,当初《华城报》刚刚开创的时候我也算是一个比较积极的通讯员,但接下来的这几年里感觉自己做得真的很不到位,时常为自己不投稿找很多理由,比如工作太忙,没有时间;或者是发扬风格式的自我安慰道“把机会让给别人。”但当我注意到原来这些通讯员中大部分是奋战在一线的员工时我为自己感到羞愧,他们每天比我们花更多的时间在工作上,而且工作的强度都比我们要大,他们为什么还会有时间来写出自己的心声,表达自己的情感呢?是啊,鲁迅先生说过:“时间是靠挤出来的。”他们能做到为什么我们不能呢?可能我们缺少的不是时间而是一种激情,一种勇于表达自己感情及感想的激情,华城为我们提供了这么好一个平台,我们却没有好好的利用,没有好好的抓住机会。当然有时候对自己文笔的不自信也是一个方面,有时候总感觉纵有千言万语提起笔的时候又不知道该怎么表达,但是我想这还是缺少锻炼的原故,可以说我们在科室工作的员工的文化水平是远远高于那些奋战在一线的员工,我们应该重拾老师教给我们的东西,真实地抒发自己的感想。
  那天员工代表的讲话虽然都比较简短,但却表达出了一份真挚的感情,所以当张董在听完代表们的发言后开始他的讲话时,不禁激动得眼泪夺眶而出,哽咽得一时都说不出话来,我想在场的人都被这一幕震惊了,从一刹那的意外到深有感动,那时只感觉到自己的鼻子酸酸的,眼泪在眼眶里打转。整个演讲张董用了不下十个“亲爱的”来称呼着我们台下的员工,我知道那不是一句随口而出的口头禅,那也不是他的假情假意,那是他发自内心的对我们员工的关爱,他希望企业能够长盛不衰,希望我们生活得更好,他在教我们怎么做好工作的同时更多的是在教我们做人及生活的道理。一个企业的文化氛围正慢慢地从领导的最高层通过高层还有中层一点一滴地渗透到每个员工的心里,只要我们用心去体会,用心去学习,你就会发现其实我们无时无刻不在受捕鱼游戏的文化的熏陶,有时候是那么的无声无息,连我们自己都还没感觉到。
  晚宴现场的气氛非常热闹,员工们争先恐后地要拿话筒到台上展示自己的才能,领导们跟员工们打成一片,那是一幅多么温馨,多么融洽的情景画啊。那夜我失眠了,眼前像放电影一样重复着一幅幅晚宴的画面,一张张陌生而又熟悉的面孔。有那么好的家,有那么好的家长,还有什么困难可以难倒我们,还有什么难题可以困住我们,振奋精神,明天必将是一个新的开始!
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