2010年华城报第2期

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作者:hcml发布时间:2010-02-25 被阅读:1354
  华城,已经走过二十年的历程。从当年的一个服装小作坊发展成为今天拥有4800多名员工的华城集团,华城人无不为之骄傲。华城集团2005年度被评为“平湖市十佳企业”,2009年度被中国纺织服装行业协会授予“2008—2009年度中国纺织服装企业竞争力500强”,“2008—2009年度中国纺织服装企业竞争力500强第212”,中国纺织行业出口双百强企业称号,等等。谁能想到,这么一个规模庞大的华城集团,却是白手起家的呢?这些都应该归功于华城领导远见的眼光、明智的举措以及超前的管理理念和员工们的共同努力。
  华城领导把员工看成自己的兄弟姐妹来关爱,为员工们修建了一排排崭新的公寓、夫妻房,让员工感受到家的温暖。
  华城领导本着物质文明与精神文明一起抓的指导思想,着力于提高员工的思想素质、文化素质,为员工们办起了《华城报》。为丰富员工们的业余文化生活又开展形式多样的文化活动,2008年办起了员工生日宴会,2009年办起了员工生日旅游,受到了员工的一致好评。员工与员工之间相互祝福点歌,同时通过华城之声倾听着一句句温馨的祝福和动听美妙的歌曲,促进了员工之间的友谊,同时也减轻了员工的工作压力。华城集团夫妻员工较多,通过夫妻之间彼此写祝福,促进了家庭和睦,社会和谐,通过华城之声宣传捕鱼游戏的文化,增强了员工们对捕鱼游戏的文化的认识,同时也提升了员工们的文化素质和思想素质。
  作为华城的一名员工,我深深地感到了华城集团在快速发展,华城明天将无比美好。
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