2009年华城报第10期

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作者:hcml发布时间:2009-11-04 被阅读:1408
  任何一个企业,要取得良好的经济效益,除了要有先进生产设备之外,员工的素质、企业的科学管理、各项规章制度的贯彻执行是更加重要的因素。华城的“晨会”制度,既是华城企业管理的重要组成部分,又是华城企业管理的具体体现。
  刚开始时,有的员工还不习惯这种“晨会”制度,认为这是搞形式、走过场、耽误大家的工作时间,但通过一段时间的适应,大家也都习惯了。实践也证明实行“晨会”制度是很有必要的。
  “晨会”虽然只有短短的几分钟,多也不过十几分钟,但它的作用是不可小视的。
  在生产过程中,有哪些需要改进的不足之处,在具体操作过程中需要注意些什么,做出的产品有哪些质量问题等等,所有这些,都能让我们在往后的生产过程中防范未然,少走弯路,对我们提高工作效率很有帮助。
  在“晨会”上,“员工们,大家好”一句问候,让大家倍感亲切,这是一种心灵的沟通。无论你喊出的口号是“团结一条心,石头变成金”,还是“好中求细、细中求效”,都是朝着同一个目标迈进的,这是一种对斗志的鼓舞。
  “晨会”是我们激情燃烧的催化剂,我们会在这激情燃烧的岁月里得到生活的快乐,实现人生的价值。
  让我们在每天的“晨会”上,把口号喊得更响,让我们在每天的工作中把激情烧得更旺吧!
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