2009年华城报第10期

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作者:hcml发布时间:2009-11-04 被阅读:1400
  看过一本书上写道:“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价值。”其实,每个人无论做什么工作,重要的是你是否尽职尽责地对待自己的工作,是否真正做好了自己的工作。在漫长的人生道路中,每个人的大部分时间是在工作中度过。可以说,工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败。我们只有珍惜现有的工作岗位,像珍惜生命一样珍惜自己的工作,才能把工作做得尽善尽美,才能获得人生中的最高成就。然而,在现实生活中,我们有太多人爱躺着做升天享乐的美梦,喜欢空谈不切实际的理论,缺乏开拓进取的勇气和脚踏实地的干劲。这些都是没有责任感的表现。
  责任感是什么?责任感是指应该做、值得做或有必要做的事情要勇于面对、敢于承担,同时可以不做的事情也要视为自己应该做的事情。
  有了责任感,才愿意把爱奉献出来,爱是前提,爱是保障,它能够给人带来一种信任、一种尊重、一种鞭策、一种激情。我们来自不同的城市,为了同一个目标走到了一起,来到华城这个爱的大家庭。我们要感谢华城不仅保障我们的物质生活,还提升我们的精神生活。在华城公寓我们住得开心,在华城食堂我们吃得放心,过生日我们上五星级酒店吃饕餮大餐还集体出游看祖国风光,亲属来探亲华城搞联欢,每天广播里传出的柔美声音为我们的紧张工作带来了一片舒心……珍惜才会拥有,感恩才能持久,对自己的工作负责是对企业最好的回报。履行责任,需要具备履行责任的能力,这就需要我们懂得运用知识和技能全面提高自己的素质和能力,从而去适应企业不断发展的要求。也就是说,只有责任和能力共有的人才是企业真正需要的员工。不切实际地空想倒不如脚踏实地地好好干!在企业,无论职位高低,我们要“用责任保证一切”,保证客户,保证服务,保证产量,保证敬业……正是这一切,工作会赢得更多的信任、理解和支持,企业会拥有更强的生产力、合作力和竞争力。
  没有责任感的员工,总会为自己不能完成的任务找到借口。在自己没有把握会把事情做到位的时候开始推诿找借口,或是在自己没有把事情做到预期效果的时候开始推卸找借口,往往这个时候,连自己都会认为自己已经是尽了力,已经尽了心,只是自身以外的客观原因造成现在的局面,连自己都觉得很受伤的样子。借口,完全是借口。没有做不好的工作,只有不负责任的人,如果对自己的工作没有了责任感就好比对自己的生活失去了热情,在工作中得过且过,不关心自己的成长,做一天和尚撞一天钟,不关心企业的发展。试想,这样一个员工他会以炽热的情怀耐心、细心、尽心地去做好每一个工作吗?
  有责任感的员工,会遵守工作流程,严格按工作标准执行工作,不违反工作制度,自觉接受组织监管,把精力百分之百地投入到工作中去,全力以赴地去把自己的工作做得最好,踏踏实实地工作,充分利用好自己在岗位上的每一天,提高自己的人生价值,从而追求更美好的人生。企业需要培养有责任感的员工自觉自愿地反复做正确的事情,对业务操作流程熟悉、对业务操作标准形成条件反射,形成统一的行为模式和企业氛围,提高整个组织的责任心和敬业度,为企业构建一道防火墙。
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