2008年华城报第9期

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作者:hcml发布时间:2008-09-28 被阅读:1462
  “跳槽”这个词这些年特别流行,许多年轻人都把“跳槽”挂在嘴边,只要别的单位比现在的好,就立马“跳槽”。
其实,“跳槽”的风险也很大,若无大决心,大魄力,最好不要轻率为之。
  并不是说“跳槽”的人必定失败,天底下没有这么绝对的事,事实上,“跳槽”后更发达的人不少。但“跳槽”后成就不如老本行的人也很多,这些人有的还不死心地期待“明天会更好”,有的则早已向后转,回到老本行去了。也许你会说:“我没有看到‘跳槽’后失败的人”。其实,真相是:人都好面子,他“跳槽”失败会告诉你吗?
  除非真的迫不得已,不然还是别“跳槽”的好,其中理由是:
做事靠经验,经验是靠时间累积起来的,而不是可以迅速学来的,迅速学来的只是皮毛而已。如果你跳的是和本行毫无关系的行业,等于是把过去所累积的专业经验、知识全部丢掉,那岂不是很可惜吗?而且在新的行业里,你又要花很多时间从头学起,这种时间和精神的浪费相当惊人,更何况你还不一定学得好。
  做事要有成就,冲劲也很重要。而人一旦到了特定年龄,冲劲就会减少:在要收获的年龄“跳槽”,冲劲也会少了许多,守成的心态反而会让你在新的行业进退不得。于是一转眼,已是四、五十岁的人了,光阴虚度,不堪回首,何必呢?
  举一例来说:假如你现在在华城集团企业工作,从事着服装加工和制造行业。无论你是前道也好,还是后道也好,无论你做哪一道工作程序,对你现在做的工作、工序都非常熟悉,做起来能得心应手,并且在服装加工和整理工序上掌握了一些技能和技巧,积累了一些工作经验。那么假设你现在要“跳槽”到电子或其他公司,面对新的岗位,新的同事,新的环境,特别是工作都非常陌生,工作毫无经验,做起来非常吃力,无从下手。还有,如果你工作不好,没有成绩,你的工薪也不会很高,待遇也不一定比华城集团的待遇要好。假如你工作不出色,说不一定哪一天老板还会炒你鱿鱼。到那时,已后悔莫及,为时已晚了。
  你现在拥有了这份工作,要懂得珍惜。要把当前的工作尽力做好,把工作当作一种乐趣,从工作当中能找到快乐。将自己的梦想与公司的发展结合在一起,我们要从现在工作做起,一步步认真而又执着地做下去。
  最后,我奉劝那些正要和想要“跳槽”的朋友们,如果只是想到没什么关系,如果不只是想,还真的要跳,那么你还是三思而后行。
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