2007年华城报第8期

捕鱼游戏首页 > 华城报 >2007年华城报第8期

华城集团-ag捕鱼平台

作者:hcml发布时间:2007-09-08 被阅读:1336
  人生在世,不如意的事常有。人与人之间有时也难免磕磕碰碰,发生一些磨擦;有时领导会埋怨员工工作不努力,员工则埋怨领导对自己不公平,等等。这时,气就会充满腹中,再上丹田,几经发酵,喷发出来,这种场面在我们的生活中屡见不鲜,结果是非常不好的,不仅伤了两个和气,而且影响了日后的工作。但解决的办法还是有的,那就是:每当有气时,就来一个心理换位。
如果你是一位领导,对员工有气时,就把自己看成是一个员工,设想一下如今的员工多么地辛苦,整日总有做不完的工作,多么地不容易,任务完不成,企业这一关就通不过,他们偶尔放松一下也是情有可原。这时你的气就会消了,也就不至于与员工发生争执乃至冲突了。
如果你是一位员工,对领导有气时,就把自己看成是一位领导,设想一下如今的领导多么不容易,要知道员工的任务与领导是连在一起的,任务完成好了,领导有时对员工严厉一点也是可以理解的,何况这对我们自己也是有好处的。这样想你就不会对领导有气了。
如果你是一位领导,对你下属有气时,就把自己摆在一个普通职工的位置上来思考一下:如今的企业竞争日益激烈,阴云笼罩在每一位员工的头上,哪个人不是在想办法把工作做好?偶尔一位员工出点差错,也是难免的,不必与他斤斤计较,这时心中的无名之火也就消得差不多了。
如果你是一位普通职工,对你的上司有气时,就站在领导的位置上来考虑一下:如今的领导容易吗?市场竞争的核心就是优胜劣汰,一个企业搞得不好,每天都存在破产的可能。假如你所在的企业破产了,你将如何养家糊口?领导有时对自己严厉一点儿,那是为了咱们这个企业,能想到这里,我看你对你自己的上司也不会有气了。
 在平时,我们常看到这样的情况:“得理不让人,无理搅三分”。只因鸡毛蒜皮大的事就会惹出一场激烈的舌战,无端引出矛盾和纠纷,严重破坏了公司秩序,造成了恶劣的影响。其实只要道一声对不起或轻声细语一些,心平气和一些,互敬互让一些,就会使一触即发的冲突烟消云散。如果人人都讲点礼貌,谈吐举止文雅,态度和蔼谦逊,失理道歉,那么,多少不必要的争吵和纠纷,多少谩骂打架斗殴现象就可以避免了,多少被激化的矛盾和隔阂就都可以迎刃而解了,那我们的企业定将是一个团结和睦,充满温情的大家庭。
上一篇:
下一篇:
华城报
手机版捕鱼 copyright © 2005-2021 by 华城集团.
地址:浙江省平湖市经济开发区兴平一路508号 电话: 86-573-85091999 邮箱:[email protected]
推荐   提供手机版捕鱼的技术支持