2007年华城报第7期

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作者:hcml发布时间:2007-08-20 被阅读:1409
  追逐着现代社会发展的脚步,我们不难看出,现在的社会是一个企业竞争非常激烈的社会。企业的竞争也是人才的竞争,我们每个人能拥有一技之长是在如今社会中生存的一种法宝,如果没有技术,只靠出卖自己本有的劳动力来换到极低的劳动报酬是很难维持现代社会的消费能力的。
  华城“以人为本”的管理理念,我想在我们每位员工的心目中都能深深的体会到。来到了华城,我们不论是在哪个部门,哪个工作岗位,我们都能学到不同的技术和拥有不同的工作能力,但在工作中我们应抱着怎样的思想与态度去工作呢?
  工作中我们尽心尽力,生活中我们要文明做人,为了生存我们而去工作,这就让我们感到生活有一种压力迫使我们去工作。所以在工作中我们也要感到有一种压力感,如果一个人在工作中感觉不到压力,那他必会失去工作的动力,没有工作的动力又怎能做好自己的事情呢?所以我们要把工作的压力变成一种工作的动力,要主动的去找自己的工作,做好自己的事情,铁人王进喜说过这样一句话:“井无压力不上油,人无压力轻飘飘”,所以我们不能任由自己放纵,我们要认定自己的目标。
  有了工作的目标还是不够的,我们还要在工作中负起自己应有的责任,一个没有责任感的人无论从事什么行业的工作,他最终都会被淘汰,有强烈的责任感是我们在工作与生活中做好每件事情的前提,不要把责任看作是自己的包袱,因为负责任的工作是对我们今后自己工作能力的进一步提高,如果为了一时提高自己的速度与产量而忘却这种责任感的存在,那接二连三不同麻烦的问题也会不断的向你走来,只有感到负责任的苦处,才能体会到尽责任的乐趣。
  只要我们每位员工都能感到质量与产量的同在,压力与责任同存,我相信,我们不会再出现劳而无功的现象,我们的产品质量才会更上一层楼。


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