2007年华城报第4期

捕鱼游戏首页 > 华城报 >2007年华城报第4期

华城集团-ag捕鱼平台

作者:hcml发布时间:2007-05-09 被阅读:1391
  三月中旬至四月上旬,由于出货急,任务紧。主任全力激发团结创造精神,发挥成员的聪明才智,一次次顺利出货。
有一次,某款式由于尺寸与客户要求有误差,厂领导要求烫工把握好尺寸,由于面料是混麻,这给烫工带来了很大的压力,烫工们提出了一些议论和反驳。首先是我们组长亲自整烫,看得出他很认真,一个下午,他的手已经起泡,但其结果还是未能达到客户要求。
主任看了,她心里有一种说不出的感觉。她看在眼里,急在心里,要出货,怎么办?她没能 推卸责任,也没有找客观原因,更没有把“船到桥头自然直”作为回避。而是积极的想办法,找方法。有整烫经验的马希文(二工场统计员)也提出了一些意见和建议。到了下午,主任健步如飞来到整烫组,她想出了一种方法让员工们试试。没有想到,这种方法果真有效。潘副总、赵副总亲自下来查看,事实证明,此方法赢得了潘副总、赵副总的赞同和认可。
有一个烫工大声说:“多亏了主任这个巧妙的方法!”是呀!如果没有好的方法达不到客户的要求,不但要拖延出货时间,而且还会给员工们带来很大的压力。从内心里,大烫组全体员工要谢谢主任。对于整烫,人们往往熟视无睹,睹而少思。如果能激发员工们的聪明才智,从冥思苦想之中会悟出若干精要。主任在管理过程中,因侧重于亲情化管理,达到“不令而行,下自成蹊”的境界。
如果人人能够加强以关注和吸收,那就是人生智能的积累。
上一篇:
下一篇:
华城报
手机版捕鱼 copyright © 2005-2021 by 华城集团.
地址:浙江省平湖市经济开发区兴平一路508号 电话: 86-573-85091999 邮箱:[email protected]
推荐   提供手机版捕鱼的技术支持