2007年华城报第1期

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作者:hcml发布时间:2007-02-11 被阅读:1425
  “爱护员工,就是爱护企业”,这句话从字面上了解比较直观,但从深层次地解释,却是包容和体现了华城领导的一种无私、高尚的情怀。而正是这种情怀,让华城员工能够安心地和企业共同发展。华城捕鱼游戏的文化倡导的是一种人文的关怀,表现在处处体恤员工、关心员工之中,而这句话就是其中之精辟。
  老子在《道德经》中有“上善若水,水善利万物而不争”之说。最高境界的善行要像水的品性那样,水善于帮助万物,而不与万物相争,水滋润万物,而不奢求得到任何回报。这样一种境界,竟然与我们公司的捕鱼游戏的文化所倡导的理念不谋而合,说明了公司的领导不仅有着深厚的文化理论基础,更善于把传统的优秀文化与思想融入到现代企业的发展中,这不得不使我等之员工为之肃然起敬。此时,又让我想起小时候学过的一首古诗“随风潜入夜,润物细无声。”华城的这种文化就像和风而来的这场细雨一样,默默地滋润着我们每一位华城员工。让华城的优秀文化,在每个人心中,生根发芽,最终融合为全体员工的默契、和谐的氛围。
  春节是中国人的传统节日,每个人都想合家团聚,都想回家孝敬父母,而对于因各种原因不能回家过年的员工,公司专门安排人员,做好春节期间,在平湖的生活服务工作。公司领导甚至还放弃自己本不多的休息时间,对留在公司的员工进行慰问,并陪同一起吃年夜饭,更安排有关人员陪同一起赴周边地区旅游,让每一位留在公司的员工吃好、住好、玩好,让他们感受到公司就像家里一样温暖。
  华城公寓虽已解决了外来员工在华城工作期间住房的一大难题,但公司领导经过细心观察,发现由于原有的公寓只有单身房,使在华城工作的双职工不能同时入住。这件事一直挂在公司领导的心头,今年投资建造的公寓夫妻房已竣工,使双职工夫妻明年来厂就可以入住。这又一次证明了,公司领导时时刻刻把员工放在第一位,员工的难题就是公司的责任。
  孔子主张人与人之间应在世间寻求与他人的契合,拥有存在的概念并非空洞,是个体的、真实存在及其对整体的真诚关怀。正因为华城领导所倡导的优秀文化理念以及整体意识,才让我们时刻感受到一种和谐的氛围,感觉到自身的一种历史和社会的使命感。因为仁的道德基础,使人的人格能形成博爱的集体意志。由集体意志驱动个体的不停反思,以此不停去寻求共同的美好生存空间。借用儒家思想以此引伸,我们每一位华城员工是一个共同体,是相互平等、相互尊重而密不可分的,华城的和谐与发展是需要我们共同创造才能达到的。公司对广大员工付出的,我们只有以努力工作来回报。从而使华城这个大家庭,集结更多的爱心,弥漫更深的亲情,凝聚更大的力量,继续发展而壮大。
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