2011年华城报第7期

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作者:hcml发布时间:2011-03-12 被阅读:1330
  我在服装厂打工多年,过去我所在的厂不是关门就是厂区内环境差,职工的生活不好,因此每年的年底都留不住人,2011年2月11日我终于决定离开原厂。
  我骑车到处找工作,来到华城衣歌路厂门口看到一张招工信息,上面写着招收新职工,各种条件都不错,所以我就进入厂里来找工作。
  刚进厂门就被眼前这一幕所感动,一排排的职工铁箱橱柜排放整齐,地上丝毫没有尘土,墙上写着欢迎新老员工等标语,每个楼梯层休息平台上用鲜花迎接每位员工的到来,这真像是一个大家庭呀!
  回想起我以前所在的服装厂,那真是一个天上,一个地下,车间里满是灰尘,痰随地乱吐,从上班起不到2个小时,鼻子里都是灰黑黑的,成品的衣裤上满是灰尘等等。
  我来到了三楼后整车间,我们主任安排我到打箱组,组长小王叫我装箱,还对我说了打箱组成员所要做到的要求:每条裤子必须要经过二次验针合格才能进我们装箱房,我们打箱人员全部都穿工作服还有工作鞋上岗,身上所有金属物品及手机都不能带在身边,外来人员不得入内,打箱用的所有工具都有工具箱存放,下班后一一点清,少一不可。
  在质检方面也是如此,每个员工的剪刀都用带子扎好,挂在身上,每个人每道工种都分的很细,发现问题及时处理,这在我以前的厂里是看不到的。
  在华城别的工作岗位上,也都一样秩序井然。裁剪车间有自动码布机,自动裁床,车间里有开袋机等,这些都是我以前所没有看到过的。产品安全检查方面,厂里对车工在断针后的操作方法上,一定要找到断针、针头后才能放过,如果实在找不到就把周围所有的产品都要特别全检一次,直到找到为止。正因为华城有这样的管理水准,才有今天的质量和客户。
  在生活上也是如此,每楼都有休息室,有一台自动化的饮水机。吃饭时人人都能自觉排队,吃的菜可以说比家中还好,真是把我们员工当作是亲人、一家人。
  在文化娱乐方面,也是多彩多姿,企业为我们员工创办了《华城报》,给每位在厂的员工过生日等,每年还有五次捕鱼游戏的文化强企活动等等。
  总之我感到华城衣歌路是我们的第二个家,同事们,让我们一起建设好衣歌路这个大家庭吧!
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