2006年华城报第3期

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作者:hcml发布时间:2006-03-16 被阅读:1603
          树立理想 立志成才
  理想是现实与未来之间的桥梁,理想的含义是同奋斗目标相联系的,有实现可能的想象,理想是人对未来的向往和追求,是人的精神支柱,员工的理想处于形成时期,而理想归根到底就是世界观、人生观问题。所以,一个人在工作时期树立什么样的理想,对他今后乃至一生的成就至关重要。我们对工作的画卷刚刚展开,员工树立的理想是人生奋斗的起点,是整个人生的基础阶段,如果一个人没有理想和志向,那么整个人生就是一条没有源头的河流,迟早会干枯,这样的人生,对人、对己、对企业都是毫无意义的,正如人在这个企业上生活,如同船在大海中航行,船失去了盘,就会迷失方向;人没有理想,就会丧失生活的目标,确立理想,最终为企业作出贡献,实现自己的人生目标。
  天下没有免费的午餐,理想的实现是要付出艰辛的劳动甚至以生命做筹码,在每一位成功者的路上,每前进一步,都要付出汗水的代价,那就是树立理想,立志成才。正确的理想追求,会成为我们前进的动力、精神的支柱、行动的指南、成功的阶梯,而理想和志向又必须从实际出发,建立在现实的基础上。高不可攀、不切实际的理想是不结果实的花朵,是不可能实现的,合理的理想还需要我们脚踏实地的奋斗,要认识到现在敬业工作才能爱岗敬业。爱岗敬业就是一种恭敬、热爱的态度对待自己的工作,做到敬业、乐业、勤业;敬业,就是使自己的工作水平不断提高,精益求精;乐业,是工作中积极的情绪,就是喜欢自己的工作生活,热爱自己的本职工作;勤业,就是勤奋工作和刻苦钻研自己的专业,不完成任务不罢休。
  做到有理想、有道德、有文化、有纪律,其中,理想和纪律特别重要,是工作和企业秩序的重要保证,是我们企业富强、民主、文明的社会主义现代化集体的理想。只有广大员工具有自觉、严格纪律才能实现。因此,纪律性已成为企业道德的重要规范之一,是企业精神文明建设的主要内容之一。只有遵守纪律,才能抵制不良风气对员工的侵蚀,许多要求上都注重自觉地锤炼自己的纪律性,在遵守纪律方面做出了榜样,有了严格的纪律、才能保障每个人的自由,少数人违反纪律就是对大多数人自由的侵犯,一个人个性的健康发展也必须以纪律为保证,否则,个性的发展也会走向误区,我们华城集团正在营造一个既有集中、又有民主,既有纪律、又有自由,既有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的良好工作氛围。
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