2010年华城报第21期

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作者:hcml发布时间:2010-11-15 被阅读:1389
  每天早晨,在上班前的些许时间,走进华城制衣的车间,你就会发现每个班组的员工队列整齐,精神饱满地开着晨会。拥有如此良好积极向上的精神面貌离不开领导的谆谆引导和严格监督。
  晨会是员工们集合在一起,交流信息和安排工作的一种管理模式。管理人员利用这十几分钟的时间进行工作指导,总结生产经验,制定当天生产目标,它不仅提高了一天的工作效率,同时也提升着员工们的思想素质。我们华城的晨会开展已有些时候,为什么有些车间的晨会给人一种激情向上的视觉冲击,而有些车间则是给人一种懒散松懈的感觉。也许有些员工刚开始还不太适应,认为这是一种形式主义,其实任何一种制度的形成,都要贵在坚持。雏形的生长过程是最困难的, 需要长时间的坚持才能自然而然的形成一种习惯。
  开晨会是树立企业朝气活力,显示企业雄心斗志,有利于小组团结精神建设的一种表达方式,也是我们华城树立企业特定氛围的捕鱼游戏的文化的良好手段。通过大家的持之以恒,相信我们华城的晨会将越开越有特色。
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