2010年华城报第19期

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作者:hcml发布时间:2010-10-09 被阅读:1328
  有一则小故事,一次一位老人去商店,走在前面的年轻女士推开沉重的大门,一直等到老人进去后才松手。老人向她道谢,女士说:“我爸爸和您的年纪差不多,我只是希望他这种时候,也有人为他开门。”听到这是否有股暖流在大家的心底升起?
  一件不能再小的小事,却表现了这位女士设身处地站到对方的立场想人所想,也就是平常所说的换位思考。
  在日常生活中,包括自已的家人在碰到事情的时候,也需要站到对方的立场考虑一下,是否应该这样做比较妥贴?现在很多为人父为人母的,在对待孩子的问题有时就忘了,认为你是我生的,地位上我就比你高一筹,对你的说教,不管是否合适必须得给我接受。其实,我们做父母的也需要适时的换位一下,换一种口气,换一种态度,站在孩子的一方考虑一下,这样的话子女与父母的关系可能会变得更加融洽!
  工作上更需要换位思考。部门与部门之间、个人与集体之间、员工与员工之间,由于利益的冲突、组织协调等许多方面的因素,工作中的矛盾是不可避免的。但只要在工作中不断地进行换位思考,从是否有利于其他同事、兄弟部门、单位整体工作出发,培育为其他同事、其他部门的“服务意识”;在发生矛盾的时候,彼此都能站在对方的立场考虑问题,多一份理解与宽容;遇到责任绝不推诿,不计较个人与小集体的得失,主动帮助他人。只有这样,才能加强沟通理解,发扬协作精神,提高工作效率,建立高效团队,从而促进企业整体目标的实现。
  一个人要有健康的心态,你就会有健康的人际关系,健康的工作态度,健康的生命质量。怎样去调整自己的心态呢?最重要的是要注意四个字“接受别人”或者说是要“宽以待人”。你要明白,人情世故,世态炎凉的话你会明白,你不能改变天气,你只能改变心情。你能改变天气吗?你有这个能力吗?那是人力之所不能的。一个有教养的人,他是要善待别人的,因为善待别人就是善待自己,它是一个互动的关系。人生最大的智慧在于理智地放弃。拿得起放不下那叫压力,拿得起放得下那叫助力。聪明、轻装上阵,昨天的事过去了,善待别人,多为别人考虑,你就永远拥有一片蓝蓝的天空。所以,多多换位思考一下吧!
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