2010年华城报第12期

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作者:hcml发布时间:2010-07-09 被阅读:1304
  才能会让你成就一时,但成就不了一世。任何人都不可能一个人干好所有的事情。我们总会需要别人的帮助。需要与别人协作。需要所有人齐心协力共同进步。
  大家也许在小时候就听过三个和尚的故事:当庙里有一个和尚的时候,他一切自己做主,做的很自在;当庙里有两个和尚时,他们通过协商可以自觉地进行分工合作,同样做的不错;可当庙里来了第三个和尚时,问题就出现了,谁也不服谁,谁也不愿意干,其结果就是大家都没水喝。
  所以,无论做什么事,如果认为这个事情没有了你就一定不会成功,那么你就有了骄矜之气,即使你是主要力量,也不会赢得他人的配合,你也不会成功。因此我们必须清楚,这个世界少了谁都一样。
  就以前我们周围的人来说吧,我们不难发现那种很有才华,却很不合拍的人,他们的个人意识特别浓。总在一味地追求个人卓越而忽视或无视团队的成败。这样的人让我们公司的管理者非常头疼,因此,尽管他很聪明,但他的优秀就长远来看也是没有更大发展空间的。
  今天是一个合作化的时代,无论我们从事什么样的工作,处于什么样的环境,都无法脱离他人对你的支持。因此,在职业生涯中,随着竞争的日趋激烈,团队精神已经越来越重要了,因为这是一个协作的时代。无论是从公司发展还是从个人发展的角度考虑,我们都不能脱离团队,而且必须融入到团队中去,有很好的团队合作精神,才能取得更大的成绩。因为,每个人的能力都是有限的,每个人都有自己的长处,同时也有自己的短处,这就需要与人合作,用他人之长补自己之短,养成良好的合作习惯,才能更好地完善自己,发展自己,而我们所在的公司也是一个团队,每一个成员都有义务对公司的整体利益负责,这样才能保证所有人都实现共赢。
  团队需要一个特定的目标,因此,当我们为目标奋斗的时候,我们希望团队的其它成员也在认真、努力的工作。如果有人不能为目标的实现做出贡献,就会拖累整个团队的工作进展,进而影响到整体的利益。团队中的每位成员都要树立团队目标至上的信念。只有整个团队的目标达到了,团队的业绩提高了,自己的才能才会得到最大限度的发挥,人生的价值才能得到最大限度的实现。因此,在日常工作中,我们要加强团队成员的沟通与合作,不断增强自己的责任感和使命感,进而不断提高团队意识,服从团队的目标。
只有团队成员心中有了团队利益至上的意识,我们才能在工作中用另一种心态对待个人利益,积极与各个成员配合,在工作上不断的创新,集体创造财富。
  我们每位华城的员工都是团队的一员,在我们成功的背后有很多起推动作用的人,如果一直都是我行我素,那前途就可想而知了,华城的每位员工们,让我们团结起来吧,为了我们华城美好的前景,也为了我们自己的未来,因为,只有我们组合在一起,就有了战胜一切的强大力量。
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