2010年华城报第11期

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作者:hcml发布时间:2010-06-24 被阅读:1232
  我是一名新来的员工,来华城工作已经三个月了,虽然对华城集团的了解不够深刻,但在这里生活、工作,我深深地感到身边发生过许许多多有趣的事情也很难忘,也说明了公司管理人员对我们一线员工的关心与厚爱,和我们员工建立了一种互动的平台,公司管理人员的付出与我们员工的工作生活是密不可分的。从而反映出公司以人为本的管理理念已经深入到最基层,并且得以具体的实施。
  公司组织消防演习,让员工进一步了解消防知识,以及消防器材的应用给予我们很大的启示,在日常生活中危险随时都有可能发生的。有了对消防知识的了解及应用,我们会果断地做出判断从而远离危险。还有“华城杯”书画比赛优秀的作品让我们员工分享。还有卡拉ok歌唱比赛热烈轻松的气氛,缝纫技术比赛严肃紧张的氛围等等许多有趣的事情。公司举办的这些活动让我们员工与员工之间,员工与领导之间有了一种互动,彼此之间增加了友谊,促进了团结。让我们进一步了解公司的捕鱼游戏的文化,虽然我们没有高深的文化知识,但我们有自己独特的专长,我们应该努力去磨练,总有一天会在人生的舞台上绽放光彩。公司组织的一系列活动,充分体现公司管理人员用心良苦,员工满意是企业的追求,我们也能够从公司组织的活动中学到许多书本上学不到的东西。从而正视自己的不足之处,努力工作、生活。
  在我们工作、生活中,有许多有趣的事情只是我们没有发觉,它们时时刻刻发生在我们身边。
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