2010年华城报第10期

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作者:hcml发布时间:2010-06-12 被阅读:1390
  来到华城几年了,不能说它是十全十美,但是在我所做过的制衣厂中,华城是最好的。工资按时发放,员工的福利年年有增无减,这也是我来华城的原因。
  今年,夫妻住房补贴也按当年一发放了,这更体现了厂领导的英明决策,因为迟一年,就等于在员工的心上压了一块砖,很压抑、也很无奈。用人不疑,厂领导应该有这样的胸怀与远见。只要厂里把能做的,对员工有益的,让员工能切身感受到,别的厂没考虑到的,遗漏的都考想到了,做好了,那就不必担心员工流失了。这样就会使老员工继续干下去,新员工不断地增加。华城的未来也会越来越好!
  去年,给家里有困难的残疾人发放的现金增加到500元,我很感激,因为我的妹妹就是一个残疾人。这种待遇是别的厂里没有的。这些说明了厂里领导的人性化的决策,张董事长的博爱之心。从小处说,是让员工的心更加温暖,从而使员工更加努力地工作;从大处说,就是让社会更加稳定、和谐。其实,企业一步步地提升、飞跃,财富不断地积累,最终的目的不是钱为己有,而是回馈社会,让贫穷的人有衣穿。有饭吃,那么,我们的社会就和谐了。这也就是企业的生命精华,一种境界。
  张祥林董事长就是这样的人,他把企业的责任进一步升华,直至社会责任、国家责任。穷则独善其身,富则兼济天下。有这样的领导人,我相信而且深信不疑,华城的明天会更加美好!
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